Mit „Playmobil pro“ das Kompetenzprofil „Digitaler Controller“ entwickeln

Die Anforderungen an das Kompetenzprofil „Digitaler Controller“ sind vielfältig und komplex. Mit #playmobilpro steht ein Methodenset zur Verfügung, um die digitalen Kompetenzen im Controlling ganzheitlich zu definieren.

Die Veränderung vom Controller-Rollenprofil wird in Theorie und Praxis sehr kontrovers diskutiert. Für das Rollenprofil „Digitaler Controller“ haben meine Kollegin Imke Keimer und ich fünf Dimensionen definiert. Das Framework dient als Anker für CFOs und Controlling-Verantwortliche, um die digitalen Kompetenzen im Controlling festzulegen und umzusetzen. Es umfasst das grundlegende Controlling-Fachwissen bis zu den sozialen Fähigkeiten, die immer stärker an Bedeutung gewinnen. Die Herausforderung besteht, diese Vielfalt an Kompetenzen zu bewerten und als Kompetenzprofil „Digitaler Controller“ festzulegen.

Kompetenzprofil „Digitaler Controller“

Um das digitale Mindset und das digitale Know-how in der Controlling-Abteilung zu gestalten, ermöglicht Gamification einen interessanten Lösungsansatz. Der Lösungsansatz für das Kompetenzprofil „Digitaler Controller“ basiert auf dem seit Sommer 2019 zur Verfügung stehenden Moderationsset #playmobilpro.

Workshop „Digitaler Controller“ mit #playmobilpro

Mit der Unterstützung vom Moderationsset #playmobilpro ist es das Ziel, das Kompetenzprofil „Digitaler Controller“ für eine Controlling-Abteilung gemeinsam mit den Controlling-Mitarbeitenden zu entwickeln. Die weissen Figuren und das umfangreiche Accessoire sind Voraussetzungen für kreatives Arbeiten und die Weiterentwicklung vom klassischen Controlling-Kompetenzprofil zum Kompetenzprofil „Digitaler Controller“.

Der Einstieg ist die Anwendung vom Reifegradmodell „DigiCon“ zur Standortbestimmung der Controlling-Abteilung hinsichtlich der Dimensionen, Daten, Technologien, Prozesse, Methoden und Kompetenzen. In diesem Workshop geht es um die Sichtbarmachung der existierenden Kompetenzen in der Controlling-Abteilung und der Ausarbeitung vom digitalen Kompetenzprofil in der Controllingabteilung.

Mit Unterstützung von #playmobilpro sollen die Teilnehmenden im nächsten Schritt die bestehenden Kompetenzprofile in der Controllingabteilung darstellen, transparent machen und die Grundlage für Diskussionen ermöglichen.

Anschliessend werden Kompetenzprofile „Digitaler Controller“ anhand von Best Practice-Beispielen vom Moderator vorgestellt und reflektiert. Zusätzlich wird die Checkliste für das Kompetenzprofil „Digitaler Controller“ zur Verfügung gestellt.

Nach diesem Input wird der Soll-Zustand „Digitaler Controller“ wieder mit #playmobilpro visualisiert und als Diskussionsgrundlage eingebracht. In einem letzten Schritt werden Wege definiert und skizziert, um das Kompetenzprofil „Digitaler Controller“ zu realisieren.

Learnings:

#playmobilpro ermöglicht Zugang zum komplexen Themenfeld „Digitaler Controller“

#playmobilpro schafft Transparenz bei allen Beteiligten hinsichtlich bestehender Controlling-Kompetenzprofile

#playmobilpro fördert den kreativen Prozess zur Entwicklung vom Kompetenzprofil „Digitaler Controller“

#playmobilpro ermöglicht Feedback in Echtzeit und Entscheidungsmöglichkeiten

#playmobilpro beschleunigt den Entwicklungsprozesse zum „Digtialen Controller“

Disclaimer: This workshop is not affiliated with or officially recognised as a method by PLAYMOBIL® and its sub-brand PLAYMOBIL pro. It was created by Prof. Dr. Ulrich Egle for the objective of schooling participants in the use of the PLAYMOBIL pro kit. There is currently no officially recognised form of methodology offered by PLAYMOBIL pro, but the brand encourages a wide range of uses for the tool.

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